简历制作方法6：简历需要很花哨吗？

　　
　　一般而言，简历不需要花哨，毕竟你不是在参加设计大赛。但是，有一点形式上的创新，能使你受到更多的注意，这有以下一些技巧。
　　（1）设计封面
　　我们不提倡设计封面，因为很多面试人员不喜欢、甚至讨厌有封面的简历（尽管很多没参加过招聘会、面试的同学很不理解和相信这种说法，并坚信一个好看的封面能够增加投递简历的成功率）。单纯的封面没有实际的用处，反面使审阅人增加了麻烦。你可以把自己的概况页与封面统一在起。这样你的封面就具有了实际的功能。
　　（2）插图
　　如果你打算表现自己的领导才能，你可以选取几幅照片，表现你正在给有关人员布置工作，或者是某一件工作完成后大家庆祝的场面。如果你曾经获得比赛的冠军，那么，配一幅领奖照片就很恰当。在这些照片上，你应该处于中心的位置。最好对照片加上文字说明。
　　（3）双色或者彩色
　　你可以使用双色或者彩色的简历，对你的能力进行突出的表现。如果是双色，你可以把重点内容设置为另一种颜色的字。如果采用彩色简历，你的表现空间就更大一些，你可以把不同内容用合适的颜色打印出来。注意，彩色的简历本身表现能力就已经很丰富了，你不需要再设计更复杂的版式。
　　（4）其他
　　有一些人特别具有创意，甚至用VCD来作为自己的简历，但是，这恐怕太具有创意了，以至于超出了一般人接受的限度。并且VCD简历阅读起来很麻烦，如果你没有充实的内容的话，失败就是必然的事情。